Liebe Leserinnen und Leser,

die Verwirklichung gleicher Chancen für Frauen und Männer ist ein wichtiges Ziel der Landesregierung. Denn die Herausforderungen der Zukunft können wir am besten meistern, wenn wir die Potenziale von Frauen und Männern gleichermaßen nutzen.

Auch die Finanzverwaltung leistet in ihrem eigenen Bereich ihren Beitrag zur Umsetzung dieses Ziels. So ist es in der Finanzverwaltung selbstverständlich, dass auch Spitzenämter mit Frauen besetzt werden. Aber nicht nur dies: Beispielsweise wurde der Anteil der Frauen bei der Einstellung in die Steuerverwaltung kontinuierlich gesteigert, so dass der Frauenanteil in diesem Bereich bereits erfreuliche 47 Prozent beträgt. Und wir ruhen uns auf dem Erreichten nicht aus. Hierbei stellt der Chancengleichheitsplan des Finanzministeriums einen wichtigen Baustein dar. Denn dieser bilanziert den Erfolg und zeigt weitere Maßnahmen zur Verbesserung auf.

Entscheidender Aspekt bei der Verwirklichung der Chancengleichheit ist es auch, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiterzuentwickeln. Durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, Telearbeit und eine gute Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Beurlaubung agiert das Finanzministerium und seine Verwaltung schon bislang als verlässlicher Partner. Aber sicherlich ist nichts so gut, als dass es nicht noch verbessert werden könnte.

Wir haben bereits viel erreicht auf dem Weg, eine Kultur in unserer Verwaltung weiterzuentwickeln, die eine tatsächliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern lebt und fördert. Diesen Weg wollen wir konsequent weiterverfolgen.

Willi Stächele MdL
Finanzminister