50 Jahre Baden-Württemberg heißt auch 50 Jahre Frauenpolitik. In diesen fünf Jahrzehnten stellte das Land wichtige Weichen für eine erfolgreiche Frauenpolitik. Anfang der 90er Jahre setzte das Landesgleichberechtigungsgesetz das Signal für die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Berufsleben. Derzeit novellieren wir dieses Gesetz. Auch wenn wir beim Thema Frauen in Führungspositionen auf eine gute Entwicklung zurückblicken können, bleibt es in Verbindung mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen unserer Politik.

Mein Dank gilt allen Wegbereiterinnen und Wegbereitern aus der Landesregierung, dem Landtag, den Verbänden und der Verwaltung, die diese Entwicklung ermöglicht und vorangetrieben haben.

Es ist kennzeichnend, dass sich die Frauen in der Politik nicht auf typische Frauenthemen, wie zum Beispiel Familienpolitik, festlegen lassen, denn Frauenpolitik ist mehr. Sie ist Gesellschaftspolitik und damit eine Querschnittsaufgabe. Dies kommt auch in der vorliegenden vierteljährlich erscheinenden Informationsschrift „AKTIV – Frauen in Baden-Württemberg“ zum Ausdruck.

Wir arbeiten weiterhin an den strukturellen, personellen und organisatorischen Voraussetzungen, die notwendig sind, um innovative Impulse in der Frauenpolitik und bei der Verwirklichung des „Gender Mainstreamings“ im täglichen Arbeitsalltag umzusetzen. Dabei ist es besonders wichtig, die Verwirklichung von Chancengleichheit als gemeinschaftliche Aufgabe zu sehen. Auch in Zukunft wollen wir die Frauen in Baden-Württemberg fördern und bei der Vereinbarung von Familie und Beruf unterstützen.